在学院于2020年大力开展QC小组活动后，团队积极鼓励成员参加QC创新。团队成员王婧认真总结自己参与电网云学、班组微讲堂、技术标准宣贯等工作中的经验，把配电物联网技术提升作为自己研究方向。她充分发挥QC利于预防质量问题和改进质量的作用，发挥团队中每个人的作用，不断改善和加强管理工作，提高管理水平，取得了学院QC优秀成果奖的好成绩。

辛勤耕耘才能换来丰硕收获，写在科研创新成绩单上的，是长长一串闪光的成绩。团队牵头参与3项省部级科研项目、3项学院科技项目；团队获批山东省高等学校青年人才引育计划技术技能创新团队，并获得3年100万元经费支持；团队项目获得公司职工创新成果二等奖一项，公司青创赛铜奖一项，其他省部级（含行业级）科技进步奖5项，厅局级2项；团队牵头编制出版国家标准和行业标准2项，出版教材2部，发表中文核心期刊、EI检索论文10篇，授权发明专利3项，实用新型专利3项。

这些年收获成绩的不仅是团队，团队成员也获得了成长。团队负责人潘志远成为中国人工智能学会、山东电机工程学会会员、EPTC智能配电网委员会优秀工作者；团队成员李宏伟获评市中区领军人才，并获得50万元研发经费；团队成员王婧获公司班组微讲堂优秀主讲人、学院优秀教师、学院先进工作者；团队成员刘静作为学院人工智能项目主要发布人参与公司青创赛并获铜奖……

既要仰望星空，也得脚踏实地。这支创新团队，将像传递接力棒一样，正把这种创新精神传承下去，向着新时代科技春天，奋勇奔跑！