为统筹做好部门2021年度工作任务收官及2022年度重点任务谋划工作，11月18日，基础部组织召开部门年度重点工作任务研讨会，全面总结部门2021年重点工作任务完成情况，部署策划2022年的工作任务。

会上，各业务处室逐一汇报了2021年度工作任务完成情况和2022年常规及重点工作打算，同时就线上培训开发、外部专家师资库建设等重点任务进行了专题汇报。部门负责人就各项具体工作进行了进一步强调和安排。

会议要求，当前正值岁末收官阶段，各项工作均进入了冲锋冲刺、决战决胜的关键阶段，部门全体员工要聚精会神、全力以赴、奋力攻坚，确保高质量高标准完成年度各项目标任务。一是要稳扎稳打，扎实推进2021年度各项工作任务。认真思考分析当前面临形势，梳理工作思路，科学谋划2022年度重点工作。二是要加强与总部专业部门的沟通汇报，积极争取相关政策支持，超前谋划、积极拓展明年短期培训任务。三是超前谋划2022年相关专业轮训工作，持续提升“竞赛+轮训”的综合效益和价值贡献。

下一步，基础部将以此次会议为契机，以“严、细、真、实、快”的要求，切实发挥头雁作用，率先垂范、担当作为，确保高质量高标准完成年度各项目标任务。