2020年调度自动化专业人员轮训工作从2020年5月至12月，历时8个月的时间完成全员轮训工作，全年共培训公司国调各分中心、省调等共计400多名调度自动化专业人员。共包括1期线下培训项目和4期线上培训项目，培训内容涵盖公共基础、调度自动化主站、调度自动化厂站、调度数据网及网络安全等4个主题方向、22个子专业方向、300多门培训课程，内容覆盖面广、专业实用性强，且全部培训课程和配套试题均为新开发资源。

为更好地支撑公司调度自动化专业人员的全员轮训工作，电网运行培训部组织学院专家、骨干培训师成立了项目研发工作组，专项开展网络大学调度自动化专区的研发工作，在公司国调中心和学院网络大学运管中心等部门的指导和大力支持下，历经6个月完成了网络大学调度自动化专区的需求调研、功能设计与技术研发工作，并于10月26日成功上线运行，为公司打造“技术过硬、结构合理、保障有力、勇于创新”的“专业型、复合型”调度自动化人才队伍提供了坚强的技术支撑。公司国调中心于12月7日向学院发来了表扬信，对学院圆满完成公司2020年调度自动化专业人员轮训和调度自动化专区的开发任务给予了充分肯定。

下一步，学院将根据公司调度自动化专业人员轮训的总体安排，充分发挥公司网络大学平台支撑专业技术人员岗位技能提升的作用，不断完善相关专业人员的岗位技能培训课程体系，丰富线上、线下培训课程资源，全面提高学院支撑公司电网运行专业员工岗位技能水平提升的能力，为公司建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供强有力的人才支撑。