近日，国网基建部向学院发来感谢信，对学院2020年作业层班组培训工作给予高度肯定。回首2020，从6月份开始接到国网基建部开展作业层班组培训的任务，面对突如其来的疫情、大规模培训数量、人员身份复杂、工学矛盾等困难，学院高度重视，电网建设培训部认真组织，高质量完成了2020年输变电工程施工作业层班组培训考试的各项工作。

受命：快速响应想办法，越是困难越向前

为提高作业人员技能和素质，建立正规化、专业化、职业化的作业层班组队伍，公司下发了《关于依托国网大学、国网技术学院强化基建队伍专业能力建设的建议方案》，6月份提出规范实施作业层班组骨干培训。

在疫情防控常态化情况下，同时还要面对复工复产的巨大压力，万人规模培训，作业层班组人员身份复杂、水平参差不齐。面对困难，电网建设培训部迅速响应，成立了以部门主任带头的项目团队，分工协作，先从调研入手，调研作业层班组人员的培训需求，确定培训内容。在学院教务管理中心的深度参与和主动推动下，促成公司下发了《输变电工程施工作业层班组岗前培训三年行动计划》。

《三年行动计划》确定分层分级培训的思路，学院负责高级培训师的培训。电网建设培训部于10月份完成了168人的作业层班组骨干师资培训班，同时启动教材和题库编写任务，通过4个月攻坚克难，电网建设培训部先后完成了线路专业教材审核4本、题库开发2000道、安全管理视频脚本编写和优化168个、短视频制作50个，完成6位教师授课视频录制。同时还完成《作业层班组培训师管理细则》《培训考试操作指南》等制度建设，发布了分专业分岗位的考试大纲。

从教材审核、师资课程筹备、短视频开发到题库建设，工作专班成员都秉承培训初心，仔细打磨培训资源建设。筹备期间，工作专班与专家反复讨论、交流，多次组织线上、线下会议，充分研讨培训资源开发的具体条目，确保资源符合基建部总体目标，契合作业层班组工作实际，以达到全面加强基建施工作业单元管控长效机制的建设。

11月，面对现场工期紧张等工学矛盾，电网建设培训部联合网络大学项目组开通移动端学习资源，为新增人员开通临时账号，实现了现场人员随时随地学习的需求，完成1839人的作业层班组骨干线上培训任务，为后续《输变电工程施工作业层班组培训三年计划》工作的开展打下坚实基础。

担当：凝心聚力齐上阵，咬紧牙关夺胜利

为顺利完成考试，电网建设培训部组织各省公司现场专家，对班组长、技术员、安全员的考试大纲、考试题库进行审核、优化，确保题目内容重点突出，难度适中，符合现场实际岗位需要。为确保考试不出任何差错，还专门成立了考务、监察、技术支持等工作组，协同完成考试实施内容。

考试安排按照就近原则进行，提前策划线上考试、监考和阅卷形式，确保考试满足防疫要求，参考人员悉知考试场所环境以及相关要求。为此，电网建设培训部与各省公司提前逐一协调落实考试地点、准考证发放等工作，在考试前，圆满完成1839人的准考证发放以及上机演练。12月12日统一进行了线路施工作业层班组考试，25个省公司参加，组织了74个考场，共有三个不同岗位1591人参加此次岗前准入考试。

冲锋：继往开来创新局，砥砺前行育新机

1月4日元旦假期后第一天，电网建设培训部组织召开了作业层班组培训三年行动落实会议。这既是一次回顾过去、总结经验的交流会，也是一次明确任务、强化措施、狠抓落实的誓师会。这次会议的主要任务是梳理2021年一季度工作任务。一季度需要完成作业层班组骨干培训考试资源建设，包括视频录制、活页式教材编写、师资培训资源等工作，为两期线路、变电施工作业层班组师资培训班培训做好准备；3月前需要进行2021年第一次全国网范围的统一培训考试，之前应完成大纲审核和发布、题库优化和培训任务；完成168个短视频的制作和审核。面对体量大、难度高、任务艰巨的工作任务，部门动员全体干部员工，紧紧围绕《输变电工程施工作业层班组培训三年行动计划》的总体要求，振奋精神，扎实工作，狠抓任务分工和落实，努力为全年工作开好头、起好步。

下一步，电网建设培训部将全面总结经验，秉持“不向困难退半步、只向胜利添精彩”的信念，为《输变电工程施工作业层班组培训三年行动计划》的实施落地贡献不竭动力，组织精干力量，再接再厉保障高质量全面完成任务，切实提升公司一线作业人员素质与技能，为建设国际一流企业大学作出实际贡献。