近期，国网营销部向学院发来感谢信，高度肯定了学院在支撑总部教育培训工作，特别是开展“三新”创新项目方面所付出的努力。“三新”创新项目是公司营销部为全面贯彻科技创新大会精神，深入落实公司关于市场营销科技创新工作要求，加快“新跨越行动计划”在营销领域落地实施的新举措。该项目定位于建设公司战略的宣贯平台、创新成果的展示平台、首创经验的推广平台、营销人员的交流平台和专业培训的学习平台“五大”功能，持续提升支撑和服务营销创新创效能力。

2020年，计量工程系以提升服务支撑总部营销业务能力为目标，主动作为，谋定而动，实至势成，会同教务管理中心、网络大学运管中心，在技术、服务、平台三个方面精准发力，高质量支撑、服务、推进总部“三新”大讲堂活动，为打造新的教育培训模式进行了大胆尝试。

谋定而动，吹响“三新”开场哨

在疫情防控常态化大背景下，学院坚持疫情防控与教育培训“两手抓、两手硬”，主动对接承担公司“三新”大讲堂活动组织运营，构建了服务公司营销员工在线学习的重要平台，应用互联网思维，打造营销学习生态圈。

在酝酿阶段，计量工程系主动编制“三新”大讲堂活动实施方案，在深度调研一线需求的基础上，策划编写了推进“三新”大讲堂学习效果的11项举措，并积极向总部营销部汇报，为提高“三新”大讲堂的学习效果出谋划策。

在2020年年中会上，学院提出把营销“三新”大讲堂工作作为年度重点任务来开展，成立了由分管院领导任组长的工作组，各有关部门协同配合，运转高效，确保“三新”大讲堂活动的顺利实施。

动必有成，下好“三新”全局棋

  充分依托网络大学平台，设立了“三新”大讲堂PC端和i国网APP端（“两端”）专区，向系统内246,208名基层营销专业员工定向推送课件，截止目前，“两端”学习总量已达到41.8万人次。支持推广了两期“三新”大讲堂直播活动，共吸引28327人次观看。每双周分省公司、分专业汇总分析员工学习情况并编制统计报告。学院对“三新”大讲堂有力支持获得了公司营销部高度认可。

公司营销部在2020年“三新”大讲堂开展的基础上，向公司领导做了“关于搭建‘三新’服务平台，推进市场营销科技创新工作的汇报”，获公司领导认可，公司主要负责同志批示：“非常好，抓出成效。”公司分管负责同志在批示中提出了“搭建了‘三新’服务平台，致力于推进‘新跨越行动计划’在营销领域加速落地”的要求。

为了深入落实公司领导的工作要求，加快推进“三新”大讲堂向“三新”创新平台转变，几经努力争取，学院自建院以来首次获批营销专项经费，使学院总部综合计划类别扩充为9项。为充分用好营销专项，计量工程系提出了建设“三新”体验区和展示区（“两区”），丰富完善网络大学PC端和I国网手机APP端（“两端”）建设的思路和框架，为开展2021年“三新”平台建设和项目运营打下了坚实基础。

乘势而上，描绘“三新”大篇章

“三新”创新平台建设为技术进步和员工能力提升搭建平台。按照“国网营销部关于全面提升市场营销‘新技术、新模式、新应用’平台应用成效的通知”（营销综〔2020〕69号）文件要求，“三新”创新项目将在优化平台定位的基础上，不断完善培训机制。2021年每两个月将组织召开一次“三新”视频宣讲会，选拔优秀课件，通过视频会议+网络直播的形式对营销广大干部员工进行推广；搭建直播交流平台，鼓励跨区域、跨专业、跨单位建的交流互动，提升基层员工业务交流的活跃度；将深入基层，总结先进经验，开展课程制作，培养一线“三新”讲师，选拔“三新”优秀课件。

“三新”创新平台建设从最初的“一人讲、众人听”到目前“五大”功能的确立，其内涵不断深化，外延也不断拓展，网络大学营销“三新”短视频专区即将上线，“三新”积分与“S+365”、爱如电积分共享互兑模式正在打通，“众创、众智、众研”的新型知识供给模式逐步成型，以“三新”平台为基础，公司营销安规及现场线上化作业模式推广、营销安全小视频、营销“三新”讲师等多个公司级培训项目落户学院。

下一步，计量工程系将在学院党委的坚强领导下，以一往无前的奋斗姿态和风雨无阻的精神状态，以“三新”创新平台建设为契机，专业专注干事业、精益创新谋发展，奋力开创国际一流企业大学建设新局面。