为了增强新员工培训的针对性和实效性，电网运行专业优秀人才根据部门整体部署，充分利用各位学员的专业特长，积极开展案例分享活动。学员之间相互交流个人最新研究成果、工作方法，分享个人经验，营造了积极进取、互助互利的团队学习环境。

任课培训师以案例分享为主题，将运行专业全体学员分为六组，采用轮流发言、互问互答的方式，分享个人的研究开发和疑难问题解决案例。虽然大家所从事的具体业务领域各不相同，但整个交流过程气氛活跃、讨论热烈。大家你来我往，问情况、讲心得、提建议，共享了经验、理清了思路，全面提升了自身综合业务能力。

本次新员工集中培训为大家畅所欲言提供了非常好的平台，学员们利用的通俗幽默的语言深入浅出地交流了实际工作中重点难点问题的解决办法，交流过程中掌声不断。任课培训师全程参与了案例分享交流过程，注重引导，充分发挥了交流过程中的导向和协调作用。