为认真贯彻落实学校年中工作会议精神，总结经验，查找不足，制定措施，及时改进，不断提高管理工作水平，12月26日，学校组织召开了学历教育管理工作会议，副校长李勤道、培训教务部、实训设备管理部、学工部、各系部、综合服务中心主任、处长共28人参加。

各部门重点汇报了教学与学生管理、实训室建设、教研教改、安全管理、人才培养工作状态数据采集等工作情况，同时对顶岗实习、期末考试、学生就业以及专业规范、人才培养方案、课程标准修订等各项工作进行部署安排。

李勤道副校长在讲话中指出：本次会议准备充分扎实，目的明确，针对性强，各部门汇报总结全面，内容详实。对各部门提出的问题，李校长做出明确指示，要求各牵头部门抓紧协调，做好落实。

李校长特别强调：要从课程整体教学设计和单元教学设计入手，认真抓教学过程管控，重视每一个教学环节。一是培训教务部、各系部、教学处要层层落实，严格把关，做好教学设计编写指导与审核，真正实现基于工作过程，以工作任务为驱动、工作项目为导向，老师教，学生做的情境教学模式。二是要强化责任意识，真抓实干，在工作任务安排落实、执行、监督检查、考核反馈各个步骤严格认真，力戒表层、表面、表象，坚持不懈，克服一个“浅”字，深入基层，真抓实干。三是要建章立制，加强执行力建设，分学校和系部两个层面，坚持每月听课制度，坚持每月抽查考核制度，坚持示范课制度，坚持领导带头、引领广大教师形成钻研业务，学习知识的良好学习氛围。

李校长要求：各系部要高度重视，组织精兵强将，认真做好专业规范、人才培养方案和课程标准修订，培训教务部要勇担重任，自觉担负起老校区教育教学、管理、安全等各项工作的组织协调，定时召集相关人员进行检查，确保良好的学习生活秩序。