3月20日，基础教学部召开第十二周工作例会，传达学习了学院一季度党群工作会议及学院周工作例会精神，对部门本周及近期重点工作进行了安排，提出了明确要求。

一是按照学院上周培训调度例会有关要求，做好当前的培训工作；二是做好专题组织生活会的有关材料上报工作，继续接受学院巡察，根据反馈意见，制定问题清单，严肃认真地进行整改；三是切实做好教育培训工作，聚焦外聘教师服务、晚自习讨论和课程标准编写，推进工作作风建设和观念转变，加强课堂秩序管控；四是持续做好调研材料的编写工作，认真反复思考专业建设、队伍建设、工作量、规划蓝图等“四张表”的设计内容，各处一定要在规定时间内完成相关资料的收集工作；五是集中学习《进一步规范岗位序列管理》工作方案和部门负责人年度业绩考核体系办法，以及2018年员工岗位聘任方案。制定完善部门的实施细则，各处应以高度的责任感做好思想工作，公正公平做好评定推荐工作，确保队伍稳定；六是高度重视部门负责人的工作清单考核，各处需认真精研细读方案，按照方案要求，分类统筹策划工作，使部门的工作清单充实、富于创新，重点突出急难险重等工作内容，要思路清晰、措施得力；七十编制部门关键岗位防腐倡廉工作细则，将学习教育计划纳入周三政治学习。

会议还对其他工作进行了安排部署。