山东电力高等专科学校

学校6月培训教学部门督导总结

2014-07-03

一、培训教学督导听课情况

6月份，学院各督导组累计完成督导听课18次,听取了19名培训师（教师）的理论教学或实践教学，涉及学院的新员工培训班、学历教育大专。兼职培训师、专职教师占比分别为55.6%、44.4%。

学院督导听课总平均得分91.03。兼职培训师平均得分89.55，专职教师平均得分92.88。其中：90分及以上15人次，80-89分3人次，79分以下无。4个月来每月总平均、专职教师和兼职培训师的平均得分差别不大，属于正态分布。

二、二级督导听课检查情况

按照学院培训教学督导工作方案要求，学院加强了二级督导听课的检查与指导工作，6月份，各培训教学部门二级督导听课计划39次，学院开展二级督导听课检查15次，总体情况反馈如下：

总体来看，各培训教学部门二级督导基本能按照各部门制定的听课计划，按时组织开展二级督导听课工作，其中：电网运行培训部、电力营销培训部、信息通信部督导工作做得扎实，达到了督导听课的效果，但也存在一些问题：

存在问题：

1. 个别部门对二级督导听课不够重视，二级督导听课形式化，不能对授课培训师（教师）提出听课意见及改进措施，未起到督导听课应达到的效果。

2. 个别部门存在二级督导听课不能按计划执行的情况。

建议：

1. 部门要充分重视二级督导听课，严格制定督导听课计划，并落实。

2. 督导听课人员按时到位开展听课，并提出听课意见和建议，并且一旦确定，就要严格执行。

3. 部门培训、教学处长要严格把关，确保二级督导听课计划切实可行。