我为学院添精彩 ——营销青年员工对毛伟明董事长讲话精神的一点学习感悟
2020-06-05
在疫情还没有彻底结束的特殊时期，毛伟明董事长亲临学院调研指导工作，虽未能有幸亲见，但当我们学习毛伟明董事长在学院调研座谈会上的讲话精神时，当我们读到字里行间毛伟明董事长对学院各项工作的肯定和“五个聚焦”的殷切期望时，大家内心备受鼓舞，并由衷的为学院感到自豪和骄傲！
回首今年以来，学院上下为了打赢疫情防控阻击战，为了确保职工培训“云上不断线”、学历教育“停课不停学”、技能评价“服务不见面”，齐心协力、众志成城，才实现了“前五个月累计完成培训人次同比增长近5倍”的显著成效，才赢得了“疫情防控的满意答卷”。
今年是党和国家事业发展进程中极不平凡、极具挑战的一年，与此同时，也给学院带来了前所未有的困难和挑战。危机也是契机，在各项线下教育培训工作停摆的严峻形势下，学院党委高瞻远瞩，主动创新求变，才有了“电网云学”直播课堂和“国网新员工网上学堂”线上培训品牌，才有了技术技能线上培训项目，这一系列工作转变，都让学院成功向公司职工“线上赋能的学习家园”迈进。
当然，每一个伟大计划的落地实施都离不开基层员工的努力拼搏。自今年以来，身为一线员工的我们也切身感受到了学院快节奏的发展变化，因为我们的角色也在不断地转变着……今时今日的我们已不再是只站在“三尺讲台”上授课的教师，而是十八般武艺样样精通的线上“主播”，在今后很长一段时间里我们要精益求精，早日进阶成为炙手可热的“网红”。新的教育培训模式让我们变成了编导，变成了制片，变成了男女主人公，一个个崭新的角色驱动着我们要上下求索，要时刻保持“饥饿感”，要以“五力”的标准衡量自己，要努力做到“立足讲台有自信、名动四方展华彩”，唯有如此才能适应教育培训转型的新形势，才能赶上学院发展的新步伐。
新征程的号角已经吹响，作为青年员工，我们应该时刻保持时不我待的紧迫感，进一步解放思想、开拓进取、担当作为，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业作出新的更大贡献。
回首今年以来，学院上下为了打赢疫情防控阻击战，为了确保职工培训“云上不断线”、学历教育“停课不停学”、技能评价“服务不见面”，齐心协力、众志成城，才实现了“前五个月累计完成培训人次同比增长近5倍”的显著成效，才赢得了“疫情防控的满意答卷”。
今年是党和国家事业发展进程中极不平凡、极具挑战的一年，与此同时，也给学院带来了前所未有的困难和挑战。危机也是契机，在各项线下教育培训工作停摆的严峻形势下，学院党委高瞻远瞩，主动创新求变，才有了“电网云学”直播课堂和“国网新员工网上学堂”线上培训品牌，才有了技术技能线上培训项目，这一系列工作转变，都让学院成功向公司职工“线上赋能的学习家园”迈进。
当然，每一个伟大计划的落地实施都离不开基层员工的努力拼搏。自今年以来，身为一线员工的我们也切身感受到了学院快节奏的发展变化，因为我们的角色也在不断地转变着……今时今日的我们已不再是只站在“三尺讲台”上授课的教师，而是十八般武艺样样精通的线上“主播”，在今后很长一段时间里我们要精益求精，早日进阶成为炙手可热的“网红”。新的教育培训模式让我们变成了编导，变成了制片，变成了男女主人公，一个个崭新的角色驱动着我们要上下求索，要时刻保持“饥饿感”，要以“五力”的标准衡量自己，要努力做到“立足讲台有自信、名动四方展华彩”，唯有如此才能适应教育培训转型的新形势，才能赶上学院发展的新步伐。
新征程的号角已经吹响，作为青年员工，我们应该时刻保持时不我待的紧迫感，进一步解放思想、开拓进取、担当作为，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业作出新的更大贡献。
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