为加强新员工培训管理，动员全体专兼职培训师，凝心聚力，担当作为，攻坚克难，确保高标准、高质量完成2020年第一期新员工集中培训班任务，8月31日，计量工程系召开了新员工集中培训班第一周工作总结会，部门全体员工及兼职培训师共同参会。

  部门集体学习《国网技术学院从严培训教学十项规定》《国网技术学院新员工培训管理办法》等文件，总结复培首周培训各项工作。电力营销培训共承担了14个班级492名学员的培训教学工作，部门高度重视新员工培训工作，编制新员工培训明白纸，优化培训方案、单元教学设计、实训作业指导书及应急预案等培训资料；新开实训项目2个，继续坚持线上线下相结合，甄选“三新”大讲堂、公司优质服务等线上学习资料22门，开展日常教学检查，发布安全日报6次，完成14个班级专业介绍和安规学习，完成过程考核26次;开展个性化学习需要征集活动，围绕防窃电技术、市场化售电等热点话题，利用晚自习时间组织专业研讨28班次，实现班级全覆盖，各项工作实现了开好头、起好步。

  部门对后续培训工作进行了安排部署，一是继续利用晚自习时间围绕“三新”大讲堂和年度营销重点工作开展学习研讨；二是继续落实部门各级干部走动式管理，优化安全日报模式；三是组织好部门兼职培训师座谈会和学员交流座谈会；四是策划开展培训质量线上测评工作；五是提前筹划培训结业考核各项准备工作。

  部门要求，全体培训师要深刻认识本次培训的重要意义和现实意义，高度重视培训质量与安全管理工作，开展走动式教学、旁站式监督、全过程管控，做到两个融入，将思政元素融入到课堂教学当中，将公司战略融入到实训课程和专业交流之中。以提升学员获得感为己任，积极运用先进的培训教学模式，调动学员参与度和积极性，画出培训效果的最大同心圆，让学员切实感受到学有所获，学有所悟，学有所成。

  接下来，计量工程系将坚决贯彻学院党委各项工作部署，集中全力、激发动力、凝心聚力打好培训攻坚战，确保高标准、高质量完成2020年第一期新员工培训任务。