为深入了解部门青年员工思想动态、倾听青年心声、解决青年诉求，帮助青年员工定好人生目标，助力成长成才。10月12日，电网运行党支部组织召开了主题为“扬帆筑梦·共话成长”的青年员工培养座谈会，支委会成员、各处室主管、优秀员工和近4年来参加工作的9名青年员工参加了会议。

座谈会气氛热烈，支部各位干部和优秀员工逐一发言，或是讲解规章制度、或是分享工作经验、或是交流工作感悟、或是重点业务解读，知无不言、言无不尽，同时，对青年员工提出的困惑和困难进行了细致解答，对青年员工如何成长成才提供了全方位的指导。

会议勉励青年员工要坚定信念、畅想未来，珍惜当前的良好平台，提升自身能力，拓宽发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才，在学院飞速发展中成长成才、成就自我。与会人员分享了六个方面的思考，一是当前学院正值高速发展的关键时期，是青年员工提升自我、展现自我、成就自我的良好机遇。二是树立大局意识、勇于责任担当，对待工作要有全局眼光，深入了解自身工作价值所在，认真承担自身职责，有担当才有责任心、有责任心才会有执行力、有执行力才会有良好工作成效。三是要善于学习，练就过硬本领，要向书本学、向实践学、向先进学，坚持学以致用，努力成为所在领域的行家里手。四是善于交流和总结，良好的沟通交流是良好工作的基础，要加强与他人的交流，并且在完成工作后要善于总结经验、积极改进不足，从而不断提升自己。五是勇于创新，在工作中敢于突破常规，找到更有路线和方法，不断提升工作效果和效率。六是积极融入团队，发挥“1+1>2”的效能，为部门高质量发展注入强劲动力。

下一步，电网运行党支部将持续加强青年员工培养，充分调动青年员工工作热情，帮助青年员工快速成长，不断强化青年员工的责任感和成就感，为青年员工成长成才提供良好支撑，为学院发展注入新的力量。