计量工程系启动“卓越提升”员工赋能计划

2022-02-23

为培养勇于创新的优秀人才,培育优秀工匠人才队伍,计量工程系在认真学习学院“两会”精神的基础上,结合部门工作实际,聚焦科技研发、竞赛轮训、国际交流、教研教改等重点工作任务,以全面提高师资队伍能力素质为中心,以部门大师工作室、创新团队为依托,持续开展前沿讲堂、营销TED、专项提升训练营活动,有计划地推进具有营销特色的“卓越提升”赋能计划相关工作。

近日,部门召开了专项提升训练营第一期,邀请了学院党委党建部(党委宣传部)组织宣传主管兼对外联络主管叶飞同志进行了公文写作专题交流。讲课围绕提升公文写作技巧这个中心,从六个方面引领大家不断转变思维、搭建框架、积累素材,授课内容有趣生动,既有认识论又有方法论,获得了部门员工的高度赞扬。叶主管从学院发展现状并结合个人成长的角度,也对部门青年员工提出了要积极主动参与公文写作,促进个人能力全面提升的号召。

本次讲课活动在部门内部形成了极大反响,部门青年员工许敏敏老师说:“叶主管的讲课转变了以往我们对公文写作的片面了解,公文写作是培训教学的基本能力,是实现自我的重要一环,也是整合资源的重要手段,更是任务贯彻落地的最终体现。作为一名年轻培训师,今后我也要主动的参与到部门相关通讯、通知、方案等公文起草编制当中,不断锻炼个人能力,为部门和学院发展做出更大贡献。”

  接下来,计量工程系将以此为契机,不断深入联系群众,加强需求调研,开展内容和形式更加灵活多样的宣讲活动,坚持搭台子、铺路子、压担子,聘请学院内外更多专家前来授课,鼓励部门内部员工登台献艺,持续发挥部门各级专家人才主观能动性、业务带动力、示范引领力,以重点工作任务锤炼员工过硬专业技能、锻造匠心匠魂专家队伍。