她是国家电网有限公司第五届“青年岗位能手”，她是学校2019年度“五四奖章”获得者，她是学校优秀专家人才，她是牟黎，学校设备监控专业负责人。

一、专业专注，不断提升培训教学水平

作为一名培训师和教师，牟黎坚持不断提升自身的培训教学水平，积极探索教学模式，先后获得学校培训师教师技能大赛一等奖（第1名）和二等奖。在完成教学任务的同时，牟黎还承担了公司变电运维专业新员工培训工作，截止目前，她已经顺利完成新员工培训任务28期。2022年她作为设备监控专业负责人，牵头完成专业培训的组织实施，在疫情期间组织完成了线上培训资源的梳理和线下培训资源的优化完善。

2020年，她配合编制《变配电运行职业技能等级标准》和《变配电运行职业技能等级考核方案》，参与做好国家职业技能等级认定。积极配合学校《变电运维实训》团队做好教学实施报告和教案开发，该项目荣获山东省教学能力大赛二等奖。作为子项目负责人，参与国家级供用电技术专业教学资源库建设，完成66项案例视频和132项课程素材开发工作。作为项目负责人完成学校《基于现场换流站运维岗位能力培养的<直流输电技术>课程改革与实践》教研教改项目研究工作，成功完成了一次对混合式教学模式探索。

二、履职尽责，顺利完成短期班管理工作

自工作以来，牟黎先后完成了54期短期班的培训管理工作，从培训方案的开发、师资联络到培训班的管理，她全程跟踪，积极与授课专家和培训学员交流专业知识，在提升专业水平的同时，赢得了授课专家和参培学员的尊重。

2019年，牟黎同志认真贯彻落实公司援疆援藏人才帮扶工作，远赴新疆哈密进行培训项目管理服务，协调授课老师的教学计划安排、做好上课过程中的突发状况应对、尽心尽力完成全过程的管理和服务。她努力克服时差和身体不适，每天从早到晚全程跟班，充分体现了专业和敬业，获得了全体学员的高度评价，收到了国网新疆电力公司的感谢信。

三、勇于突破，为学校国际化培训工作做贡献

2016年，牟黎同志被选入第一批国际化师资培训班，开展了为期一个月的封闭培训。同时，她积极参与国际化培训工作，先后完成了2018年第一期NGCP培训班和2019年两期中阿清洁能源培训班的授课任务，并完成肯尼亚输电公司运维技术骨干培训项目和巴基斯坦莫拉直流培训项目开发。2019年，她作为项目负责人，顺利组织实施了中电集团中国区电气设备运行技能竞赛，得到香港中电集团相关人员的高度认可。此外，她还承担了学校各类国际来宾参观接待工作并高质量完成。

牟黎没有满足于自己在国际化培训方面的成就，仍然不断努力的提升自己，在学校2018年国际化培训技能竞赛中荣获了二等奖，储备国际化课程《Substation Equipment Inspection》、《Defect Tracking in Substation》、《Switching Operation in SGCC》。

四、努力钻研，科研创新工作取得优异成绩

牟黎充分发挥自身的专业技术优势，在科研开发、培训教学创新等方面都有不少收获，主持并参与了多项国家电网公司、山东省教育厅和学校的科研开发项目，作为主要成员申报的《基于实训220kV智能变电站的特色实训项目开发》、《基于RTDS特高压直流输电仿真系统研究》、《特高压直流输电系统的仿真及直流差动保护研究》等多个项目分别获得全国电力职工创新成果奖、公司职工技术创新优秀成果奖、公司青创赛、山东省高等学校科学技术奖等十余项奖项。发表技术论文13篇，授权发明专利5项，实用新型专利1项。

积极参加科研创新团队活动，分别为特高压交直流运维新技术创新团队和新一代变电站二次系统技术研究创新团队成员。同时，作为学校QC“SMART”小组组长，所主持的《研制高压开关柜自动测温装置》QC课题荣获学校优秀QC成果奖。并指导系部学生，参加第七届中国国际“互联网+”大学生创新创意大赛，并获得校赛三等奖。

五、大力提升综合能力，工作业绩取得突破

2020年，牟黎作为项目部成员，积极参与公司自主可控安全可靠新一代变电站二次系统考核验证，组织1000余台自主可控二次装置的安装、调试、验收工作，为公司发展战略实施贡献应有力量。作为监护人，圆满完成自主可控安全可靠新一代变电站送电任务2次。完成公司自主可控安全可靠新一代变电站二次系统首轮考核验证工作，包括一次设备故障、二次回路异常、运行操作等7类32个场景的考核验证。并配合完成2021年国网公司总部科技项目《自主可控新一代变电站配置信息可靠管控及继电保护测试关键技术研究》课题研究工作。

作为一名教师，牟黎同志做到了爱岗敬业、为人师表；作为专业负责人，她做到了用于担当、甘于奉献；作为技术人员，她做到了勤奋钻研、不断创新；作为一名青年党员，她做到了政治立场坚定，充分发挥了党员先锋模范作用。

在未来，她将戒骄戒躁，不断学习提升，在最需要她的地方，为电网的发展做出更大的贡献。