3月20日，国家电网有限公司2023年第一期变电运维青年骨干员工操作技能轮训班正式开班。按照《国家电网有限公司2023年变电运维监控专业青年骨干员工技能培训工作方案》设计，2023年度变电运维技能轮训分为4期，每期339人，集中开展5天的实训和操作技能考评。

本年度变电运维操作技能轮训是为贯彻公司2023年安全生产工作意见精神和设备管理工作要点，进一步落实人才强企战略，促进“电力工匠塑造”和“青年人才托举”工程实施，加快推动现代设备管理体系建设而开设的公司计划内临增培训项目，通过开展岗位适应性培训和实操技能强化培训，进一步深入推进管理重心下沉和技能队伍建设，增强队伍运维监控保障能力，打造一只会管理、懂技术、有技能的高素质变电运维队伍，不断提升运维质效，确保安全生产稳定局面。

本次培训采用线上、线下相结合的方式，围绕变电运维监控专业人员六项技能水平提升目标，在国网学堂线上开展消防、防汛、智能机器人、巡视系统、集控站站端接入、信息监控、一键顺控、集控系统、倒闸操作、异常及故障处理培训等10项专题培训；变压器取样及色谱诊断分析、GIS气室诊断分析、GIS局放带电检测、设备精确红外测温、倒闸操作等5项操作技能强化采用线下集中培训方式开展。培训班统一安排集中考试、考评，进一步统一标准、规范操作，夯实培训成效。

为保证本次培训班顺利实施开展，电气工程系高度重视本次培训组织工作，抽调骨干成员做好实训设备、设施维护，仪器仪表调试等准备工作，优选46名公司系统内变电运维现场专家做为实训指导培训师参加轮训工作，为本期培训班顺利举办奠定坚实基础。下一步，电气工程系将继续做好培训班的各项服务和管理，做到培训安全、平稳、有序开展，确保圆满完成本年度轮训任务。