近日，电气自动化系赴国网浙江培训中心湖州分中心、国网江苏技能培训中心深入开展调查研究。

自学校下发《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》以来，电网检修党支部认真学习贯彻落实实施方案要求，发挥党建引领作用，对照主题教育重点任务，深入开展大兴调查研究“查实情、出实招、破难题、促发展”专项行动，聚焦基于公司设备运检关键业务大培训体系研究、公司输配电线缆实训基地实训实施建设现状及培训开展情况、济南校区配电运检专业实训设施升级完善等部门重点工作策划调研活动。为了取得尽可能大的收效，电气自动化系与调研单位进行了充分沟通、交流，制定了详实的调研学习清单，对行程做了周密策划。

线上搜资与线下调研相结合。前期，部门成立专项工作组线上调研了美国东南电工培训中心、国网公司典型配电实训基地、港灯公司配电实训基地、南方电网配电实训基地建设情况。在此基础上，选择了两个典型的公司输配电线缆实训基地，国网浙江培训中心湖州分中心为国家电网公司级配网不停电作业实训基地，国家电网江苏技能培训中心为国网公司级电力电缆实训基地。

实地参观与专业交流相结合。部门调研小组首先参观了作为湖州培训分中心配电综合实训场地、浙江省公司配网不停电作业技术中心、湖州电力教育博物馆以及培训中心和湖州供电公司联合共建的配电自动化实训场地。并且参观了尹山湖分部的电力电缆实景隧道、配网不停电作业实训场、架空输配电线路运维检修实训场以及苏州技培中心本部（劳动路）的智能化及就地化继电保护实训室、配电自动化实训室等。与两家培训基地负责人、专业负责人就配电运检实训基地建设、运维管理与文化建设以及公司配电运检专业员工培训与队伍建设等方面开展专业交流并初步达成共识，一是基于培训实践基础上的理论创新，通过双方队伍共建、专业共建，实现体系登高、品牌登高，立足配网不停电作业等配电专业发展，打造人才培养的创新示范园。二是双方在配网不停电培训体系研究、基地建设、人才培养、队伍建设、资源建设等方面深入开展合作交流，实现优势互补、资源共享、合作共赢。

实训室建设与专业发展相结合。调研工作小组根据公司2023年发布了《2023年设备运检全业务核心班组建设重点工作任务（国家电网设备〔2023〕51号）》，梳理了设备运检全业务核心班组关键业务清单，共包含4大专业15类班组关键业务766项、必备能力业务113项。结合公司培训规范，梳理了配电运检专业应配电运检班、配网不停电作业班两个班组的关键业务体系。为进一步建构以岗位胜任力为牵引的设备运检专业分层分类培训课程体系，深度提炼新员工需要掌握的关键业务和必备能力业务能力项奠定了基础。调研小组细化调研成果、比对调研数据，群策群力，经过多次论证，对电网检修专业实训场地建设功能进行了定位，建设远景目标为“专业创新的示范窗口，培训资源的运营平台，教学标准的孵化中心，人才培养的赋能基地”。

本次调研活动坚持问题导向、结果导向，兼顾当前培训业务和创新发展需求，对省公司培训业务有了更深入了解，对专项实训基地建设有了更全面认识，为做好设备检修专业员工胜任力模型搭建、公司输配电线缆专业取复证培训管理、济南校区配电设施升级改造工作，提供了借鉴和参考。

下一步，电气自动化系党支部将做好本次调研活动总结复盘工作，强化调研成果转化与应用，精准对接公司设备运检专业培训需求，强化专业建设和师资队伍建设赋能，为公司现代设备管理体系建设提供坚强的人才和智力支撑。