为提升新入职员工的培训教学能力，促进专业成长，8月18日，信息工程系开展部门新入职员工培训教学技能提升专题研讨。部门主要负责人、信息通信培教处专责、信息工程系2023年新入职员工参加研讨会。

会议介绍了信息工程系信息通信技术技能培训、职业教育工作的基本情况，开展了“如何做一名优秀的教师”研讨交流。

会议指出，新入职员工有较强的专业素养，但是缺乏教育教学方面的理论知识和实践能力，要在日常工作中持续积累、在备课讲课中不断提升。

会议要求，新入职员工要加快身份转变，快速提升培训教学能力，要通过选一门课、备几堂课，开展定期试讲，锻炼自己的胆量，提升教育教学水平和素养。新入职员工要充分发挥自身专业能力，学以致用，将所学所知服务好职业教育与培训，为新时代电力事业发展培养优秀的技术技能人才!

下一步，信息工程系将通过开展“师带徒”等方式，加强以老带新，充分发挥教研室作用，快速提升新入职员工培训教学能力，为学院高质量发展提供坚强支撑保障。