为构建培训工作新发展格局，促进培训高质量发展模式转型，增强参培的获得感和体验感，电气自动化系积极推进新员工培训改革，打造寓教于乐的培训活动，有效提高参培人员学习参与度和积极性。

电气自动化系实训设施中一次单体设备较多，设备占据空间较大，工位数量相对不足，一定程度上影响了参培体验和培训效果。针对上述情况，系部多次召开专题会议，研究制定解决措施，详细制定3个专业各个实训项目沉浸式培训组织实施路径表，在11个实训项目中共开发42个沉浸式培训教学单元，并按计划组织实施。

智能配网运检专业在部门培训教学改革推进工作组的指导下，结合专业实际，按照“一项目一方案”开展沉浸式教学改革。例如，对于拉线制作和电缆实训课程，为增强参培人员学习积极性，组织实训作业个人赛或团队赛，优胜者进行分享交流并发放奖品，实训观摩区开展金具识别、作业流程思维导图绘制、案例分析研讨、趣味抢答题等小组对抗环节。

下一步，电气自动化系继续以“两化一制一评价”体系全面推进教学改革与培训质量提升，优化公司培训教学改革专项工作方案，全面推进培训沉浸式改革实施。运用参培人员感兴趣的思维方式和教学形式开展实训教学，有效指导专业课程学习、专业能力提升、专业精神塑造，满足培训需求，为学校培训质量提升持续贡献力量。