为加强电气自动化系师资队伍建设，提升教师现场实践能力，加快专业建设和人才培养，增进与山东电力工作交流，全力服务公司高素质员工队伍建设，根据工作实际，电气自动化系选派青年教师赴山东电力公司开展为期半年的现场实践锻炼，参与实际生产管理与操作，开发适应现场需求的培训项目和课程。

电气自动化系紧紧围绕公司“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标，大力实施人才强企战略，深入学习贯彻新《职业教育法》精神，全面开展产教融合与校企合作，进一步提升专兼职教师的岗位胜任能力、实践操作能力和技能传授能力，共同建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的“双师型”人才队伍。

下一步，青年教师将在现场继续实践学习，从以下几个方面开展工作：1.对二次检修全业务核心班组展开工作运营调研，形成调研分析报告；2.根据工作现场岗位要求，凝练继电保护继电保护全业务的技能要求、知识要求、综合素质要求等，构建胜任力模型；3.根据工作现场调研情况，凝练继电保护知识库的关键节点，构建核心知识图谱库；4.调研学习自主可控新一代智能变电站相关技术，形成配套培训课程；5.将继电保护新技术成果转化，完成公开课的开发。