9月26日，党委书记赵东来到计量工程系党支部开展基层党建专项调研，副院长冯靖陪同参加。

赵东来现场调研了计量工程系党支部党建阵地开展情况，实地察看了部门开展新入职员工培训、技术技能类培训、学历教育授课实训场所，听取部门实训室升级改造计划。随后现场召开座谈交流会，听取支部工作汇报，了解参会处室主管、培训师（教师）代表意见建议，并对下一步工作提出要求。

赵东来充分肯定了计量工程系党支部近年来的工作成效，认为支部工作务实，效果突出，对学院发展做出了突出贡献。并提出，要聚焦营销数字化、新型负控系统等系统建设，开展好从系统部署到业务应用的全方位培训，持续锻炼高素质专业化的师资队伍，为打造“七新标杆”奠定坚实基础。一是持续加强基层党组织建设。基层党组织建设是学院工作的重中之重，要提高重视，认真梳理公司巡视反映出的共性问题、支部检视整改发现的个性问题，并严肃整改；要发扬“支部建在连上”光荣传统，规范开展“三会一课”，严格党员管理，加强党员教育；要按照有利于中心业务发展，有利于组织工作开展的标准，做好支部党员大会、支部委员会、党小组会的规划和调整，持续加强党建与业务融合。二是持续加强党建责任落实。党组织成员要始终铭记，第一身份是党员，第一责任是党建责任。全体人员要认真贯彻落实公司学院全面从严治党工作部署，将党建责任落到实处，把严的基调、严的措施、严的标准、严的氛围长久坚持下去。三是开展好支部联建共建工作。支部联建是实现党组织优势互补，以党建促进业务，构建资源共享、优势互补、共同提高党建工作新格局的有效手段。要以总部营销部竞赛举办为契机，争取建立支部联建共建联系，并以此为平台，主动参与到公司级重点工作、科技项目开展，增强对总部工作的支持厚度。四是充分发挥好党员和青年员工的作用。发挥队伍年轻化的巨大优势，支部党员发挥好党员的先锋模范带头作用，青年员工也要充分激发工作积极性和主动性，持续在参与总部重点工作、承担创新创效课题、参与现场实践锻炼等工作中提升能力，带头落实好68条落地清单事项、17项年度重点攻坚突破任务、“七新标杆”等年度重点任务，努力为学院可持续高质量发展做出更大贡献。