按照工作安排，3月28日，计量工程系邀请5位来自各省公司、直属单位营销专业工匠开展交流活动。部门负责人、专业主管以及培训师代表共同参与了本次活动。

部门组织电力工匠参观了部门相关实训室，并组织开展了交流座谈。座谈围绕电力营销专业发展、新员工和专业培训班培训工作的意见建议，研讨工匠精神如何融入培训方案和教学内容、如何开展教学实施、如何培育营销专业学员的职业素养和劳动精神等方面，与会人员进行了细致地交流并总结了相关建议。一是在培训教学过程中增加数字化、坚强电网相关内容，并结合实际业务发展不断更新培训内容，让学员们学到的都是最新的知识；二是加强优质服务、礼仪规范等方面的培训内容，在新员工阶段打好基础，培养主动服务的意识；三是加强新“供电营业规则”、优化营商环境等政策宣传，增强合规意识，培养“既懂政策、又懂业务”的员工；四是在培训教学中提供职业规划讲座相关内容，引导新员工培养正确的人生观、价值观。

   为确保本次交流活动效果，计量工程系高度重视、精心准备，与工匠密切沟通，合理安排活动内容，认真做好活动准备工作，圆满完成了此次交流活动。下一步，部门将始终坚持把劳模工匠精神融入教育培训体系，发挥劳模工匠队伍引领示范带动作用，为后续双方在培训业务、方案优化等方面开展相关合作奠定良好的基础，为打造高水平高技能营销铁军，更好地支撑公司营销业务高质量发展做出新贡献。