根据《国家电网设备[2023]34号国家电网有限公司关于因地制宜推进县级供电企业生产管理模式优化的指导意见》，国网公司相关部门加快“两级”供电服务指挥体系的建设的重要性，旨在通过强化城区分公司营业、配电、调度的专业协同和业务融合，加强资源统筹，以提升客户服务质量及服务管控能力、响应速度和处理效率。

基于此背景，构建一支高素质的供电服务指挥人才队伍成为一项紧迫的任务。为了满足供电服务指挥人才需求，电气工程系提出建设供电服务指挥中心实训室的计划，该计划已进入实施阶段，已完成三维效果图设计和可行性初设研究。实训室将采用“理论+实践、案例+情景、交互+游戏”等多元化教学方法，全面培养学员的供电服务指挥意识和能力。此外，该实训室还将针对转岗人员和新入职员工进行专门培训，以快速适应岗位需求并建立正确的工作思维。

此项举措不仅将解决公司在配电数字化进程中面临的人员紧缺问题，而且有助于提高整个电网系统的运行效率和服务质量。通过这种全方位的人才培养模式，电力公司的供电质量和服务水平将得到质的提升。