为进一步提升团队国际化课程开发与讲授能力，为学院国际化业务的开拓实施奠定坚实的人才基础，7月27日，计量工程系举办了国际化课程能力大赛部门选拔赛。

为做好准备工作，部门制定了选拔赛活动方案和评分标准，进行了广泛动员，邀请了参与国网公司沙特和印尼海外项目的资深现场专家进行专题交流，并担任竞赛评委。此次选拔赛汇聚了部门9位骨干员工，他们以饱满的热情和卓越的专业素养，展现了营销人的风采。选拔赛现场气氛热烈，选手们围绕海外项目技术与部门业务的融合、跨文化沟通等主题进行了现场展示，展现了较高的专业技能和良好的综合素质。

   此次选拔赛不仅是对员工个人能力的一次全面检验，更是部门推动国际化人才培养、深化国际合作与交流的重要举措。计量工程系将以此次竞赛活动为契机，继续做好部门国际化师资培养工作，为公司海外项目的顺利实施提供强有力的智力支持和人才保障。一是要加强岗位练兵。认真贯彻落实学院“两会”和二季度会议精神，通过一系列现场实践锻炼、岗位历练和专项培训等措施，持续加强部门ATD人才以及青年骨干人才的培养和锻炼，提升国际化人才业务驾驭能力和课程授课能力。二是要加强资源建设。主动对接公司国际化项目工作标准和要求，以部门专业项目为单元开发高质量国际化课程，确保课程资源在内容上的针对性和有效性，以及在设计上的严谨性和实用性。三是要加强沟通交流。持续关注公司当前公司国际化项目开展情况，主动与国际公司、中电装备公司的沟通和交流，做好国网沙特、印尼、阿曼等后续培训项目需求调研工作，做好本年度印尼项目的准备工作，为学院国际化工作再上新台阶贡献营销力量。