8月20日，学校2024年骨干教师专业能力提升培训班在浙江大学顺利开班，学校纪委书记杨军虎参加开班仪式并讲话，浙江大学继续教育学校纪委委员、华东一区培训部部长林文普同志致欢迎辞，学校45名骨干教师参培。

会议强调，在全国掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮，喜迎我国第40个教师节之际，学校举办本次培训班，充分体现了学校党委对师资队伍建设的关心和重视，这是学校深入学习习近平总书记关于教育家精神重要论述，全面贯彻公司党组关于高水平做好教育培训工作部署要求，全面加强新时代师资队伍建设的重要举措，必将对学校的可持续高质量发展发挥积极作用。

会议要求，全体参培人员要珍惜机会，静下心来学习、潜下心来思考，用心感悟浙大西迁精神和求是精神的丰富内涵，学有所得、学有所成、学有所用，为学校发展贡献更多的智慧和力量。一要切实提高思想站位，深刻认识本次培训的重要性和必要性，自觉贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务，在学习、交流、思考中坚定理想信念、提升师德师风、实现个人成长。二要切实提高能力本领，带着问题学、带着培训思维学，以饱满的热情和严谨的态度，专心学习理论知识，虚心求教名师名家，用心感受浙大底蕴。三要切实提高工作质效，牢固树立“博学笃志、切问近思”的求是精神，“革故鼎新、勇立潮头”的创新精神，和“知行合一、行而有果”的实践精神，将培训中获得的新理念、新知识、新技术融入到未来的日常教学工作中，将学习成果转化为工作实绩。

下一步，学校将与浙江大学密切合作，精心组织各项培训活动，从严管理班级纪律，促进参培人员深入交流研讨，确保培训质效。同时，以本次培训为契机，及时总结经验，深入调研需求，持续深化骨干教师培养模式创新，健全完善师资队伍建设新机制，努力打造一支高素质专业化师资队伍，为学校可持续高质量发展蓄力赋能。

本次培训聚焦“创新 赋能 提升”三大主题，设置师德师风建设、政策解读、视野开拓、专业赋能等四个培训模块，包括职业教育政策解读、高水平专业群建设、教师科研能力提升与专业发展等课程，以及嘉兴南湖红色教育基地现场教学、浙大校史馆与创新企业参观交流等活动。学校45名骨干参培教师包括全国高校黄大年式教师团队成员、国家级课程思政教学团队成员、省职业教育教学创新团队成员、省级及以上教学能力比赛获奖教师、学校专家人才、青年人才托举工程人选、学校名师后备等。