为深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示，帮助2025届毕业生实现更好的职业生涯规划，树立正确的就业观和择业观，提升就业能力和就业竞争力，泰安校区管委会设计了“职点迷津、专项辅导、经验分享”三个模块，采取一系列措施加强就业指导工作，全方位推动2025届毕业生就业工作开好头、起好步。

一是组织辅导员和班主任进行“创新创业与就业指导”课程集中研讨。围绕就业政策解读、招聘单位信息以及如何提高就业指导工作效果等主题，明确具体授课内容、教学目标，结合历届毕业生就业推荐过程中发现的问题，就业工作实例及就业、专升本学生数据进行充分研讨，做好“职点迷津”的充分准备。

二是组织开展毕业生就业能力提升指导。根据不同专业、不同类别学生的特点和需求，采取团体类辅导和个性化指导两种形式，围绕个人简历制作、面试礼仪和技巧、就业心态调适、就业数据平台操作等内容开展专项辅导；针对家庭经济困难学生、就业选择困难学生，由辅导员、班主任老师进行个性化指导与服务，充分交流就业意向，积极与家长沟通信息，指导职业发展规划。

三是举办就业经验分享交流活动。邀请学校优秀毕业生、招聘单位人力资源部主管等担任主讲人，结合学习、创业和工作经历，围绕电力行业前景、企业工作实际、职业规划、职业定位等方面，先后举办“电力行业职业思考、蓄势而发、人生的关键选择”等三场专题讲座，深入解答毕业生关心的职业发展、就业理念、面试技巧等问题，助力毕业生树立正确的就业观念、培养积极的就业态度、明晰严峻的就业形势，做好求职就业准备。

下一步，泰安校区管委会将把毕业生就业工作摆在校区工作更加突出的位置，优化就业推荐工作方案，抢抓就业工作关键期，统筹做好校园招聘各项工作，全力保障2025届毕业生高质量就业。

信息来源：泰安校区管委会