基础教学部组织开展“三项制度”改革宣贯学习

2018-12-19

11月28日,根据学院推进“三项制度”改革宣传工作相关要求和部署,基础教学部组织部门全体人员,集中学习了寇总在《学习时报》《中国电力报》《国家电网》等刊物发表的署名文章,深刻领会了“三项制度”改革等文件精神内涵。
会议指出,公司深化三项制度改革,持续以构建和谐劳动关系为宗旨,依法规范企业各类用工管理,建立健全以劳动合同管理为核心、以岗位管理为基础的用工制度,进一步深化人事劳动分配三项制度改革,实现公司效率、效益的提升。
会议强调,部门全体人员要主动适应发展新要求、新业态、新模式,进一步汇智聚力、务实创新,积极破解发展难题,不断提升培训教学工作水平。
通过学习,全体职工深刻认识了公司大力推进“三项制度”改革的必要性和重要意义,进一步激发了全体职工干事创业的激情。基础教学部将以“三项制度”改革为重点,健全员工考核、评价体系,科学制定薪酬二次分配、绩效激励机制,培养和建设“一专多能”员工队伍,为学院可持续发展提供支撑和保障。