7月21日，学院召开提升培训质量工作研讨会，公司人力资源部副主任张薛鸿，学院院长赵建国出席会议并讲话，副院长费耀山主持研讨会。公司人资部培训教育处处长林以东，学院院长助理、培教各部门负责人，各分院、合作基地负责人及相关人员共69人参加了此次研讨。会议全面总结、交流提升培训质量工作经验，共同研讨质量提升举措，建立长效机制，实现培训质量的持续提升。

赵建国强调，学院一直高度重视培训质量，始终坚持把培训质量作为学院生存和发展的生命线，提升培训质量是学院内涵发展的核心，也是集约化大培训体系的根本要求。学院通过抓好“五个体系”建设、落实“五统一”管理，办好“两个大赛”，有力保障了培训质量的持续提升。赵建国要求各分院、各部门从强化“大培训”理念、树立“大质量”观念、加快“大战略”研究、建立“大评估”体系、开展“大创新”活动等五个方面加强培训质量管理，加快培训质量提升。

张薛鸿指出，技术学院始终以“完善培训功能，提升培训能力，提高培训质量，塑造培训品牌”为工作主线，努力服务于公司发展，服务于公司人才队伍建设，服务于公司技术技能人才培养，取得了显著成绩。他指出，学院培训能力的大幅提升，为公司技术技能人才培养和队伍建设做出了积极的贡献。张薛鸿要求学院从服务好公司“两个转变”、全面推进培训内容标准化、实现师资队伍专业化、全力配合做好网络大学建设、不断创新技术技能人员培训手段等五个方面继续发挥龙头作用，提升公司技术技能培训质量。

会上宣读了《国网技术学院关于提升培训质量的意见》，培训教务部、实训设备管理部、学员学生工作部分别就落实《意见》有关工作计划进行了说明。各分院、各部门、合作基地总结了培训质量工作情况，展示了培训质量工作的亮点、特色，并就加强培训质量管理、贯彻落实《意见》进行了交流发言。参会人员分三个小组进行了交流研讨。