近日，山东省职工教育协会2013年山东省企业培训与职工教育重点课题立项公布，由我校承担的研究项目《电网设备状态检测高技能人才培养模式研究》（课题编号：2013-002）和《企业全员培训的标准化培训与管理体系研究》（课题编号：2013-059）获重点课题立项。

据了解，《电网设备状态检测高技能人才培养模式研究》旨在按照统一培训计划、统一培训流程、统一培训标准、统一培训课程、统一考核评价的“五统一”模式，从电网设备状态检测高技能人才培训的培养目标、课程体系、教学模式、师资队伍、质量评价体系五个方面入手开展研究，提升我校电网设备状态专业化检测技能培训能力。《企业全员培训的标准化培训与管理体系研究》通过对企业全员培训的标准化培训内容、标准化实施过程、标准化作业指导、标准化教学管理、标准化设施管理的研究，使企业全员培训过程实现标准化培训和管理控制，从而使企业全员培训的质量和效果得到有效的保证。

下一步，课题组将细化两个重点课题的研究步骤，充分利用培训教学资源，立足培训项目的全过程质量管理和培训标准化建设，把课题做真、做实。通过课题研究，进一步提高科研水平和能力。