12月9日上午，电网运行培训部在泰山校区召开了泰山校区学管工作座谈会。电网运行培训部副主任王云飞出席会议，学管处处长、副处长及泰山校区全体辅导员参加了会议，会议由运行部胡铁军助理主持。

电网运行培训部学管处泰山校区目前担负着学员、学生两方面的日常管理工作，责任重大。座谈会紧紧围绕对辅导员工作的认识和今后自身发展的想法、辅导员工作的重点和难点、辅导员应该有哪些方面的培训和提高、辅导员工作与生活中的困惑和对辅导员队伍建设的建议以及希望部门领导改善辅导员的工作条件和解决困难等问题展开。在座谈会上，辅导员老师们各抒己见、以高度责任心和满腔热情，认真探讨学生、学员管理的每一项工作，特别就大专14级新生和五年一贯制高职学生日常管理存在的问题，如少数学生存在心理问题、个性较强、自立能力差、学生学习积极性不高、纪律观念不强等谈了各自的经验与建议，提出了自己的看法。

主要包括以下几个方面：

一、五年一贯制学生学习压力小，无作业，学期中间无考试，目前电网运行部学管处采用多种形式进行学习督促，如开展“课堂笔记”评比活动，课外阅读比赛，硬笔书法比赛等，从而努力营造一个良好的学习秩序，激发同学们学习主动性，提高学习效率。

二、加强学风建设，严肃“考风、考纪”管理，尤其针对新生期末考试，以优良的学风考风为同学们营造一个公平公正的学习竞争环境，让同学们真正了解自己学习的优点和不足。

三、进一步加强学生会干部队伍建设，今后将通过组织学生会干部经验交流会、学生会干部工作培训等形式，提升学生会干部队伍整体素质，更好的为广大师生服务。

四、进一步完善修改《学生手册》，采用积分制或者是淘汰制，对屡犯错误同学以记录方式，采用黄牌、红牌制度，屡犯不改者勒令退学。

五、加强学生的职业生涯规划，鉴于目前情况，在新生中尽早加强学业教育、就业和创业教育，早投入、早动手、早介入、为学生尽早进行职业规划教育，如专升本、面试经验介绍等，帮助学生树立学习目标，提高学生的就业竞争力。

六、辅导员工作压力大，学生干部队伍付出时间较多，希望学院解决更多的实际困难。

七、加强队伍建设，尤其是辅导员队伍建设，建立健全体制，使辅导员留得住，全投入，尤其是劳务派遣员工，根据多年工作经验，好的辅导员队伍成就一批好学生。

王主任认真听取了辅导员的发言后说，这些声音来自第一线，能够使电气系部门领导真实地了解学生思想动态和辅导员的工作情况，王主任在会上指出，一年来电网运行部管理工作实现了三个稳定，做到了安全稳定、思想稳定、教学稳定。安全、稳定是一切工作的基础，是学管工作的重心，凝聚了全体员工集体的心血。电网运行部要努力做到学院培训、教学、学生管理的一面旗帜，继续发扬无私奉献的精神，部门领导非常重视学生学员管理工作，要求辅导员要以“用心、耐心、爱心、恒心”对待每一位学生、学员，学管工作要“因地制宜、因材施教”，建立切实可行的管理流程并不断探索、创新，让学管工作的意义落到实处，让学生、学员真正感受到学管人员对他们的关爱，不断开创学管工作新局面。同时也感谢辅导员的默默付出和无私奉献的精神，称赞学管处是一个和谐的团队，一个积极向上的团队。

本次座谈会对于调动学管处人员工作积极性、促进运行部学管工作更上一个新的台阶，具有非常重要的意义。