2月4日，计量工程系组织召开专题学习会议，传达学习公司和学校“两会”精神，并结合部门工作实际，就贯彻落实好会议精神安排部署相关工作。

会议指出，学校“两会”工作报告坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实公司2026年“两会”要求，总结了学校2025年工作成效，提炼形成了“五个必须”实践经验，强调在思想和行动上，统筹好“四个关系”，在落地和执行上，抓好“十二个领域部署落实”，安排部署了2026年三个方面15项重点工作，为学校做好当前和今后一个时期的工作指导了工作方向，提供了根本遵循。

会议要求，部门全体员工要紧紧围绕“培育适应新型电力系统建设的高素质技术技能人才队伍”工作主线，助力学校可持续高质量发展。重点做好以下六方面工作：一是持续推动员工培训向人才培养转变。要做强品牌培训项目赋能中高端人才培养，面向新型电力负荷管理等领域培育“战略预备队”，建立公司专家人才库。要以现场需求为导向夯实新员工培养体系，做好电力营销和金融财务专业课程开发，深化“理论+实训+案例”相结合的教学模式与“一期一复盘”的持续改进机制。二是持续加强国网特色职教品牌塑造。要做好教材建设和成果转化，聚焦综合能源服务等领域开发至少1本新形态教材。组织开展系部“技能+创新”学生竞赛，通过以赛促学提升培养成效，积极拓展学生实习就业渠道。三是持续提升实训资源创新能力建设。建设覆盖电力负荷管理全业务流程的“仿真—实操—科研”一体化平台和实训室。深化智慧计量场景化应用，搭建“AI+计量装置安装”实用化场景，实现装表接电全流程智能化验收。四是持续支撑做好总部年度重点工作。做好营销队伍岗位适配与能力提升研究项目，制定专项人才培养方案，形成5项成果。承办公司“人工智能+计量采集”知识技能竞赛，做好竞赛方案设计、赛前培训、理论抽考与实操竞赛，深化竞赛成果应用。五是持续建强国家计量人才实训中心。在国家市场监督管理总局指导下，研究构建全国12家实训中心协同发展机制，开展跨行业培训项目展示交流活动。在国网学堂打造“智慧计量”特色板块，开发精品课程。六是持续加强党的建设筑牢发展根基。持续发挥“两个作用”，将党的建设融入培训教学、创新创效、安全管控全过程，持续讲好“五心”服务故事。构建“党建+人才”育优体系，深化支部共建举措，打造“懂党建、精业务、强实践”的复合型人才梯队。

下一步，计量工程系将扎实贯彻落实学校“两会”精神，聚焦培训业务和职业教育重点任务，持续建强营销专业、提升工作质效，支撑“四个体系”建设，切实提升人才培养质量，为学校“十五五”高质量开局提供坚强支撑与保障。