为深入落实公司关于强化反窃电和线损综合治理体系的工作部署，全面提升一线员工识别、查处新型窃电行为的专业能力，着力构建“反窃降损”骨干人才实战能力提升培训”品牌培训项目，11月18日，公司2025年“反窃降损”骨干人才技能培训班（第二期）顺利开班。本期培训班由国网营销部主办，共有来自27个网省公司从事反窃电业务的54名专业人员参加本次培训。

本期培训为期十天，邀请了来自国网辽宁、河北、河南、安徽、北京、浙江、天津电力等单位的17位专家及劳模来院授课。

为确保培训效果，在公司营销部的指导下，计量工程系组织内外部专家精心策划培训方案，采用“理论筑基—技能实战—综合应用”三阶递进与“全程研讨”深度融合的双主线模式，按照基础理论（认知层）→专项技能（操作层）→综合应用（实践层）三个维度，逐级提升学员业务技能，以反窃电真实案例为基础，打造“基于现场、源于现场、用于现场”的培训方式，系统消除学员在政策理解、技术应用、证据固定、复杂场景处置等环节的业务盲区。培训中广泛采用“小组赛”的方式，组织学员分组对抗，并根据综合理论考核与实操表现，评选优秀学员，有效提升学员培训的积极性，切实有效提升公司反窃电队伍的核心理论水平与实践能力，持续打造高素质专业人才队伍。

本次培训设置“省际交流”环节，各省公司代表纷纷走上讲台，分享典型窃电查处经验和技术成果，为反窃电专业人才搭建了一个广阔而高效的交流互促平台。在这里，思想的火花激烈碰撞，智慧的光芒交相辉映，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围，有力地推动了反窃电工作整体水平的提升。

下一步，计量工程系将以此次品牌培训项目为新的起点，持续深入落实《国家电网有限公司教育培训规划（2024—2027 年）》相关要求，不断丰富培训内容，优化课程体系，强化实战技能和信息化应用训练，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，打造一支“专业精、作风硬、能攻坚”的反窃电专业人才队伍。