为贯彻落实习近平总书记关于心理健康工作的重要指示，落实《中华人民共和国安全生产法》中关于“加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉”的要求，结合公司对学校“技能+科研+服务”的发展定位，我校于2025年12月建成并投运了国家电网职场心理训练中心（以下简称“心理训练中心”）。

一、整体情况

心理训练中心位于学校济南校区A3综合实训楼四楼，一期占地650m²，以“提升员工心理素质，增强岗位胜任能力”为主题，旨在运用心理学相关理念对个体心理状态进行科学测量和有效评估，通过系统训练，提升员工安全素养。分为四个区域，分别是：数字化心理训练测评大厅、带电作业适应性训练区、高空作业适应性训练区、VR冥想训练区。

为增强专业力量，心理训练中心邀请中国科学校心理研究所、中央财经大学等单位的心理专家组建了外部顾问团队，进行专业交流和科研合作；同时，中心与山东电力中心医院共同组建了心理服务工作小组，以此提供专业的心理支持。

二、各区域功能简介

（一）数字化心理训练测评大厅

通过高清内嵌式屏幕、信息录入终端、多媒体中控管理系统等数字化手段，大厅既可作为心理学知识的传播平台，又能实时监测训练数据，如人员心理状态、设备运行情况等；还可以设定心理状态变化阈值，超限及时预警，提醒专业人员进行指导或干预。

（二）带电作业适应性训练区

通过VR技术打造包括变电站、台区、高空环境在内的不同电压等级的带电作业场景。训练中，心理医师根据学员外在行为、心率变异性等指标，调整训练方法，提升学员心理适应与应变能力，做出正确的决策和行动。

（三）登高作业适应性训练区

通过VR技术营造不同高度的登高作业环境及工作任务。心理医师负责全程监护、指导或干预，评估学员心理状态，运用系统脱敏法开展有针对性的矫正或强化训练，帮助学员减轻恐高症状，规避作业风险。

（四）VR冥想训练区

通过VR技术模拟真实自然环境，配合音乐、语音引导，通过想象放松、肌肉放松等心理疗愈技术，帮助学员集中注意力，摒弃脑海中的杂乱想法，提高专注力和心理感受度。

三、培训教学计划

    （一） 开设安全心理相关课程

在新员工培训班“输电线路”“配网运检”等专业中开设安全心理相关课程。通过安全理念与安全实训相结合的教学方式，提升学员本质安全水平。

（二）开展专项心理适应训练

以安全生产为导向，面向高安全风险岗位开发专项心理适应性训练，通过系统脱敏、放松训练等方法，帮助受训者克服紧张、恐惧等负性情绪，确保作业安全。

（三）进行专业心理测评

依托二期建设，开展对电网员工认知能力、情绪情感、人格特质和心理健康等方面的心理测评，制定个性化心理素质提升方案，增强员工岗位胜任能力。

“暖心关怀、用心护航”。心理训练中心将紧紧围绕服务公司发展大局这一主线，通过科学训练，提高电网职工的心理素质，夯实电网安全运行的心理基础，为公司和电网高质量发展提供了坚强人才支撑。