1月12日，国家电网有限公司科技期刊编辑人员培训班顺利结班。培训班为期4天，来自公司系统内21家单位的共计53位学员参培，参训群体涵盖公司主管主办科技期刊编辑部负责人、期刊编辑及科技期刊审读员。

培训班围绕公司科技期刊高质量发展核心需求，以“强化标准规范、提升选题策划能力、优化审读质量、进阶办刊水平、促进经验协同”为目标，构建“政策解读—实操实训—工具应用—业务演练—综合测评”的完整课程体系。培训采用专题授课、案例复盘、工具实操、分组研讨、现场答辩等多元形式，助力参训人员精准把握公司科技期刊最新标准与审读要点，熟练运用选题挖掘和质量评价工具，全面提升编辑出版与品牌运营综合能力。

培训邀请业内资深专家开展系列课程，内容覆盖创刊办刊策略、青年编辑人才培养、SCI与期刊评价体系解读、编辑学论文写作、新质生产力视角下期刊创新路径及新型电力系统相关专业知识等关键领域，兼顾理论深度与实践指导性。

为保障培训班顺利举办，基础部提前谋划、周密部署，从专家资源对接到参训人员组织、培训期间服务保障等各环节均细化安排，为培训有序开展筑牢坚实基础。此次培训不仅搭建起跨区域、跨刊社的交流平台，推动优秀办刊经验与前沿技术共享，助力营造“严谨、创新、协同、卓越”的期刊质量文化，更为公司专业人才队伍建设注入新动能。

下一步，基础部将持续总结本次培训经验，聚焦公司各类专业人才培养需求，优化培训内容设计与组织形式，推动培训成果高效转化，为公司高质量发展提供更坚实的人才支撑。