为扎实做好2026年第一期新员工（2025年入职非电专业）集中培训筹备工作，切实提升培训课程质量，贴合新员工岗位能力需求，近日，信息工程系组织开展了电网业务通识模块数字化建运及通信运检相关课程的开发及部门内部试讲，为后续培训教学实施筑牢基础。

在课程开发阶段，信息工程系于2月2日-6日邀请29名数字化及通信专业技术专家来院集中办公，重点推进电网业务通识模块7门课程的开发与优化工作。课程涵盖公司人工智能技术应用与实践探索、电力大数据技术应用、公司数字化建运、电力通信机房巡视、配电通信设备配置与维护等内容，共计306课时。其中，结合非电专业新员工认知特点，共优化21项培训内容，强化课程实用性与针对性，既有理论知识讲解，又融入实操训练、案例分析等元素，其中实操类课程相关内容占比贴合岗位需求，确保学员学即能用、快速适配岗位。同时，完成配套讲义、课件、单元教学设计、作业指导书、题库及评分标准等课程资源开发，进一步丰富课程内涵。

为检验课程开发质量、优化授课效果，信息工程系于2月11日组织开展针对电网业务通识模块课程的部门试讲工作，采用分小组、分场地的形式，设置3个听课小组，由部门负责人、处室负责人、骨干教师等成员组成，涵盖9门通识类课程，重点从课程逻辑性、内容实用性、授课感染力等维度提出优化建议，确保课程质量达到培训要求。

下一步，信息工程系将结合本次试讲反馈意见，进一步优化课程内容、打磨授课细节，加强师资队伍建设与实训资源保障，全力做好新员工集中培训各项筹备工作，助力新员工快速转变角色、提升业务素养，为公司高质量发展注入新鲜动能、培育合格人才。