为主动适应能源转型与电网数字化发展新趋势，全面对接公司“十五五”人才发展战略需求，近日，电气工程系组建由负责人牵头、各专业带头人、骨干教师及相关培训师组成的团队，组织开展实训室建设项目规划专题研讨会，系统谋划未来五年实训资源建设蓝图。

规划聚焦当前实训资源建设中的痛点难点展开深入剖析存在的问题，现有实训设备更新迭代时效滞后问题日益凸显，设备配置与公司“十五五”规划投资需求之间存在结构性矛盾；实训基地共建共享缺乏顶层设计，高水平培训基地设备储备不足，难以支撑大规模、高层次技能培训；智慧化教学环境亟待打造，数字化教学装备配置仍需完善，电专APP与国网学堂电网设备专区的深化建设与运营应用有待进一步推进。这些问题已成为制约培训质效提升的关键瓶颈。

围绕破解上述难题，明确了未来一段时期实训室建设的总体目标与重点任务。一是实训基地建设实现突破。 聚焦智能化、沉浸式发展方向，着力打造2个公司级专业实训基地，推动实训场景与现场实际深度融合。计划建设智能变电站考核验证底座，构建基于国网新型配电系统统一平台的灵活组态中低压配网真型培训系统，为学生提供“全真模拟、虚实结合”的实训环境。二是聚焦公司级基地认证建强实训体系。 紧密围绕公司四大专业发展布局与技能人才成长需求，科学开展“十五五”实训资源建设规划及项目储备工作。以公司级基地认证为契机，加快推进变电检修实训基地认证进程，积极申报公司级直流运维培训基地，以认证促建设、以标准提质量，持续夯实专业实训体系。三是深化专班运作强化过程管控。 要进一步深化专班工作组工作模式，细化重点管控措施，严格把好关键环节合规管理关，切实加强施工现场安全管控。高质量推进新型配电系统实训基地等重点项目建设，确保实训资源建设“规划落地、过程可控、结果过硬”。

此次规划的开展，标志着电气工程系实训室建设进入系统谋划、整体推进的新阶段。下一步，电气工程系将紧扣公司发展战略，强化资源整合与协同创新，以数字化、智能化赋能实训教学，努力打造支撑公司技能人才队伍建设的高水平实训高地。