本年度，计量工程系做好各类培训工作的基础上，积极承担了公司“营销安规及现场标准化作业轮训”、“沙特智能电能表项目培训”、以及“一台区一指标专业培训”等重点工作，近期，部门认真总结工作经验，充分利用专业研讨、现场观摩等形式，将公司营销新政策、新业务、新模式融入到新入职员工培训工作中，持续提升培训获得感。

紧跟电力政策，优化培训项目

自2021年9月以来，受多种因素叠加影响，电力供需形势面临新的考验和挑战，国家发展改革委发布了“保供电”、“代购电”相关文件，公司采取有力措施，做好有序用电和代理购电工作。计量工程系积极响应，结合各省代理购电后的电费结算情况，及时优化电费抄核收、业扩报装等培训项目，增加了电价改革、代理购电价的构成、市场化的一般工商业客户到户电费的结算等内容，组织专兼职培训师新开发了《电网企业代理购电》视频课件3个，并应用到新员工培训教学中，让学员及时掌握最新的保电和电价政策，确保了培训内容与现场业务的同步和一致。

来自国网吉林通化供电公司的营销7班学员李想为大家分享了其在参与本公司保供电工作的经历，他说：“在严寒的冬季，当大家在室内享受空调带来的温暖时，背后是无数电力工人的默默付出。只有亲身经历现场工作，才能感受到电力‘光明使者’工作的不容易，但我们无怨无悔，要为人民可靠安全用电保驾护航，奋斗不息！”

宣贯重点项目，传承奋斗精神

沙特智能电表项目是世界上单次部署规模最大的智能电表项目，是中国“一带一路”倡议与沙特“2030愿景”战略规划对接的重大成果，是中国技术标准服务世界，促进中沙两国能源合作的重要工程，学院承担了该项目现场培训等相关工作。营销培训部国际化团队通过专业大讲堂活动，向6个班的学员分享沙特智能电表培训项目的开展情况，分别从项目背景、项目组织、培训内容、文化交流和感想体会五个方面为进行了讲解，学员兴趣浓厚、反应热烈，帮助学员树立国际化意识，激发自觉服务公司国际化战略的主动性。

来自国网新疆伊犁供电公司的营销6班学员郭豪杰说：“实干出精彩，公司业务的高速发展为大家提供了展现能力、提升本领的平台，听了老师的介绍，我们也深感责任重大，使命光荣，今后也要加强学习，持续奋斗，以时刻准备好的姿态迎接公司各项重点工作开展，为公司发展贡献力量。”

试点培训模式、推广营销技术

在2021年专业培训班工作中，计量工程系试点开展“理论授课+交流研讨+新设备验证+实操演练”新模式，与国网计量中心、设备生产厂家等开展深入合作，改造实训室、部署“模组化、智能化”培训装置，在培训过程中推广新技术，验证新设备，配合公司重点工作推进实施。计量工程系全面梳理、总结各类专业培训班的成果和资源，组织专兼职培训师开发用电检查、电动汽车充换电等标准化作业实操视频课件12个，并将新设备应用到新员工培训教学内容中，通过规范化示范、实战演练、操作考核等标准流程，加强新员工岗位技能训练，强化学员安全意识。

来自国网河南洛阳供电公司的兼职培训师马景龙说：“反窃电新培训设备的使用有效提高了培训教学质量，帮助学员更好的的学习反窃查违技术和电能计量原理，借鉴新发布的各类《营销现场标准化作业指导书》，进一步梳理实训教学过程中的作业风险点，不断规范作业流程和安全措施，培养学员懂规矩、做规范、守安规的‘三规'意识”。

通过实践新培训模式、开展专业研讨等手段，部门丰富了培训内容、锻炼了师资队伍、提高了培训效果，增强了学员的培训满意度和获得感。下一步，计量工程系将继续紧跟公司营销业务发展最新形势，以提高培训满意度为目标，不断优化实施过程，开发培训资源，探索实施组织新模式，努力加强培训针对性，切实提升培训质量。