2月6日，电气工程系召开专题会议，学习贯彻学校第四届职工代表大会第一次会议暨2024年工作会议精神，系部全体员工参加会议。

会议指出，杜军校长的工作报告坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实公司2024年“两会”部署要求，全面总结了学校2023年各项工作任务成果，深刻阐释了以“5566”为主题要义的“可持续高质量发展”安排，明确了2024年八个方面工作部署安排，为各项业务可持续高质量发展指明了方向，是学校当前和今后一个时期工作的行动指南，是团结激励职工踔厉奋发、勇毅前行的动员令，是更好支撑具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设的纲领性文件。

会议要求，系部全体员工要认真学习贯彻学校“两会”精神，坚决贯彻落实学校党委决策部署，统筹安全与发展，把握主要矛盾，抓住中心任务，全力服务学校可持续高质量发展，重点做好以下四个方面的工作：一是落实党建引领，打造基层党建新高地。坚持以“一流党建”引领“一流发展”，构建高水平、全方位基层党建工作体系，以“亮旗登高·赋能提升”三年行动计划为抓手，持续提升支部标准化规范化建设水平，打造“育人先锋”党建品牌。二是落实“三个责任”，全力服务公司高质量发展。打造公司“主产联动，双链融通”型复合培训业态，扛牢服务人才强企首要责任；以“直流精益化+配网智慧化”驱动培训升级，扛牢服务能源转型战略责任；开展“两化一制”安全管理体系深化应用，扛牢确保安全稳定政治责任。三是落实培训需求，打造职业培训新高地。基于公司设备运检“四化”建设开展专业总体布局，以解决生产问题和提高生产绩效为培训目标，建构以设备运检业务为驱动的大培养体系，以“专项能力培养+综合业务实战”项目式培训为抓手，开展公司运检专业培训“宽口径”供给侧改革，开创公司运检专业中高端技术技能培训新业态，打造“电网一张图，能力一张表”的职业培训新高地。四是深化职教改革，打造现代职业教育新高地。以国家标准全面引领人才培养，以精品课程建设全面推动专业建设，以自我革命全面推动课堂革命，以平台联动全面推进职教成果塑造。