1月23日下午，计量工程系召开部门全体人员会议，传达学习学院2025年“两会”精神，并结合部门实际，就贯彻落实会议精神安排部署相关工作。

会议指出，学院2025年“两会”以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，创造性落实公司教育培训工作会议精神，提出了创建“三个高地”的目标，把握“四个坚持”的原则，实施“六项行动”的路径，部署安排了“三抓七建”10个方面重点任务，为做好2025年及今后一个时期的工作指明了前进方向，明确了工作思路。

会议要求，系部全体人员要深入学习学院2025年“两会”精神，坚决贯彻落实学院党委决策部署，紧紧围绕学院“技能+科研+服务”新发展定位和“两基地、两中心、一平台”新职责定位，锚定目标、开创新局，全力推动学院可持续高质量发展。一是发挥党建引领作用。学好用好《党支部标准化规范化建设明白手册》，着力打造标准化规范化党支部。深化共产党员服务队建设，完善服务队运作机制和评价机制，推动“五心”服务落地落实。持续开展党建专业“大讲堂”、支部成员讲党课、双联共建等活动，进一步发挥党员示范带动作用。二是守牢安全工作底线。全面落实治本攻坚三年行动，编制部门年度安全工作方案，用好安全工作奖惩机制，激发全员安全工作内生动力。加强安全文化氛围营造，将安全意识入脑入心，打造营销特色安全文化阵地。三是提升培训教学质效。聚焦培训教学模式改革，强化非电专业新员工培训针对性，优化电专业新员工培训内容，助力新员工提升专业技能，实现快速上岗。聚焦技术前沿、紧缺专业和新兴业务，加快线下实训设施及线上数字实训空间建设，打造中高端技术技能培训品牌。拓展国际化培训项目，加快印尼高级智能量测项目培训实施，锻造一支国际化授课师资团队。四是深化“四学”模式应用。持续做好专业教学资源库和精品课程建设，系统性推进课程、教材等资源更新。深入实施课堂革命，拓展教学空间，用好用足“第二课堂”，打造有趣有料课程。五是激发科研创新动能。探索建立与公司重点科研单位协同合作机制，联合申报公司科技项目，开展课题研究和新技术示范推广。深入推进教学研究创新，发挥技术技能人才培训优势，争创高端教学研究成果。六是建强高素质师资队伍。扎实开展现场实践锻炼，探索开展公司项目和重大工程挂岗，增强现场经验和业务水平，提升专职教师中高端技术技能培训授课能力。积极组织参加练兵比武竞赛活动，以赛促训、以赛促学，全面检验教师水平和综合能力素质。持续推进员工素养提升工程，定目标、定计划、列举措，促进员工能力螺旋上升。