为深入贯彻公司教育培训工作会议精神，更好锚定“技能+科研+服务”新发展定位，加快推进学院高质量发展，2月11日上午，院长杜军到计量工程系开展现场督导调研，副院长冯靖陪同调研。

调研期间，计量工程系介绍了2024年工作成效以及下一步工作思路举措，汇报了培训教学改革和培训模式创新的工作思路做法，现场展示了公司营销典型业务岗位培训体系建设成果、市场营销专区建设方案及新型活页式教材。

杜军强调，要持续推动培训教学模式改革，找准发展定位，推进公司教育培训工作会议精神在学院落实落地。一要加强青创赛项目培育顶层设计。集学院之力打造优秀的青年创新创意项目，形成青年人才培养、科技创新突破机制，探索成果转化应用模式，搭建青年人才展示平台。二要不断深化“三教”改革。加强新时代师资队伍建设，注重教材内容创新，改变教学方法，打造学员学生愿意听、喜欢听的有趣有效课堂。三要找准“技能+科研+服务”发展定位。特别是要聚焦技术技能领域的科学研究，理清技术技能科研的本质、涵盖内容以及开展路径，开创具有学院特色的科研发展模式，要充分发挥示范引领作用，服务、指导公司各单位做好技术技能培训工作，在服务过程中与各单位建立紧密联系，共谋专业发展，建强培训体系。四要抓好2025年工作落实。做足“开机前”工作，确保“开机后”高效平稳开展各项工作，学院将搭好台子，营造好培训教学氛围，聚焦培训教学核心业务，推动教育培训高质量发展目标扎实落地。

办公室、党委组织部、教务管理中心负责同志，计量工程系全体四级及以上领导人员、部分职工代表参加调研。

信息来源：计量工程系、办公室（党委办公室）