为积极响应党和国家关于高校毕业生就业工作的号召，全方位助力2026届毕业生在就业道路上稳健启航，新学期伊始，学校泰安校区立足电力行业发展趋势、高校毕业生就业形势，结合毕业生就业推进工作经验，精准把握毕业生就业需求，创新构建“三维一体”的就业指导课程体系，扎实做好毕业生就业指导工作。

一是课程系统全面，满足多元需求。课程分为“基础认知-技能提升-实战演练”三个模块，从就业数据可视化分析到就业市场动态认知，从就业政策精准解读到数据平台操作应用，从个人简历制作的实用技巧到班级模拟面试的实战演练，从职业生涯规划的设计到如何实现人生价值的探讨，每一环节都紧密贴合毕业生实际需求，助力其构建全面的就业认知框架。

二是师资力量雄厚，确保教学质量。校区邀请行业专家、企业高管与优秀校友任讲师，以“线下集中授课+线上同步转播”模式，围绕“双碳”战略下电力行业变革、就业前景等议题，举办《学校毕业生就业数据分析与指导》《电力行业职业分享》《新型电力，职引未来》《如何实现人生价值》 四场专题讲座，结合真实案例为毕业生提供前瞻性与实操性兼具的就业指导。

三是实践环节丰富，提升就业能力。实践部分采用“训练-评估-改进”闭环培养模式，如模拟面试的无领导小组讨论，引入企业真实测评标准，由人力资源专家进行现场点评，精准剖析毕业生在沟通表达、团队协作等方面的优势与不足。以班级为单位开展“沉浸式”案例复盘活动，通过分组重现讨论场景、角色互换体验、辅导员针对性指导等方式，让毕业生在反复推演中深化情境认知、提升自我展示能力，锤炼面试技能、提高应变能力、增强团队协作精神。

2026届毕业生纷纷表示，就业指导课程不仅帮助他们明确了职业方向，增强了就业信心，更通过实战锤炼显著提升了求职技能与职业素养，为顺利步入职场打下了坚实基础。下一步，学校泰安校区将持续优化“线上线下相融合”的就业服务模式，紧盯就业关键期，统筹推进政策落实、资源对接、访企拓岗等工作，全力护航2026届毕业生高质量就业。

信息来源：泰安校区