1月30日上午，基础部党支部组织召开专题学习会议，传达学习学校第四届职工代表大会第三次会议暨2026年工作会议精神，研究部署贯彻落实措施，部门全体人员参加会议。

会议指出，杜军校长的工作报告深刻总结了学校各项工作取得的突出成效，系统阐释了学校服务新型电力系统建设与高素质技术技能人才培育的战略方向，明确提出统筹“四个关系”、抓好“十二个领域部署落实”的工作要求，为推进学校可持续高质量发展提供了重要指导。

会议要求，部门全体人员要切实提高政治站位，深入学习领会学校“两会”精神，准确把握学校发展的新形势、新任务，聚焦主责主业，以更高标准、更实举措推动各项工作落地见效：一是高质量推进年度培训教学工作。协同推进课程开发，加快推进综合素养+电网通识+专业协同课程体系迭代优化，深化数字化技术在教学全过程的应用，全面提升培训质量与成效。二是精心打造中高端技术技能培训项目品牌。紧密围绕公司对高素质技术技能人才的培训需求，深入开展需求调研，动态优化师资配置与课程设计，持续增强培训项目的前瞻性和精准度。三是持续深化“四学模式”实践应用。依托院校协同发展机制，常态化组织教师培训交流，强化师资教学能力培养，加大对重点教研项目成果的培育力度，开发特色配套教材及数字化资源，以创新驱动教育教学改革，提升授课质量和教学效果。四是充分发挥劳模工匠研修平台示范效应。持续完善工匠研修培训体系，强化研修过程与技术创新、项目攻关的深度融合，进一步扩大工匠育人品牌的影响力。五是坚决筑牢安全稳定防线。严格遵守实训安全管理、意识形态及网络安全的各项规定，常态化开展风险隐患排查治理，确保各项工作合规、有序、安全运行。六是加快构建高水平师资队伍。围绕培训教学核心业务，系统规划部门人才梯队建设，加大青年骨干培养力度，强化专业能力与综合素养提升，充分激发队伍创新活力，为学校可持续高质量发展提供坚实保障。