为全面落实公司教育培训大会精神和公司2024-2027年教育培训规划，着力构建“现代先进测量体系计量骨干人才实战能力提升培训”品牌，9月8日，公司2025年装表接电及采集运维技能示范培训班（第三期）在山东电力高等专科学校开班，来自27个网省公司的51名优秀技术骨干参加培训。

本期培训围绕装表接电及采集运维核心业务，以提升学员安全合规意识、标准化作业能力、新技术掌握水平和团队协作能力为目标，精心设计了涵盖政策规范、设备操作、系统应用、典型案例等多维度的课程体系。培训采取“线上+线下”“讲授+实操”“案例+研讨”等多形式融合的教学模式，强化实战导向，促进学用结合。

为保障培训质量，学校提前组织项目团队开展需求调研与方案论证，整合内外部专家资源，组建高水平师资队伍，精心策划培训方案，确保培训内容贴近一线、引领发展。培训过程中，学校充分发挥专家、工匠和优秀员工的示范引领作用。邀请各网省公司一线技能专家，与参培学员开展面对面交流；组织学员之间围绕现场业务问题与创新案例开展分组研讨和成果分享，搭建互学互鉴、共同提高的交流平台。结业阶段将根据综合理论考核与实操表现评选优秀团队、优秀学员，切实推动培训成效转化为岗位能力。

接下来，系部将持续优化培训组织与服务，强化作风建设和培训管理，严格遵守公司严禁违规吃喝的“十条禁令”要求，确保培训安全、有序、高效开展，为公司计量采集专业人才培养和核心班组建设提供坚实支撑。