3月13日，公司2026年技能等级评价营销专业高级考评员认证培训班圆满结束。本次培训由技能等级评价指导中心主办、计量工程系承办，来自27家单位的239名学员参加认证培训。

本次培训为期5天，培训紧扣国家技能人才评价改革方向，立足公司技能等级评价工作实际，面向营销专业12个工种开展认证培训。培训课程体系以“政策精准解读-评价标准宣贯-考评技术指导-专业深度交流”为核心框架，打造进阶式、系统化培训内容，既贴合公司战略发展要求，又契合高级考评员履职需要，兼具科学性与实用性。本次培训特邀请人力资源社会保障部相关专家亲临授课指导，同时组建了由公司首席专家、首席技师及评价管理资深专家构成的优质师资团队。为保障课程标准统一、内容规范，培训前期技能等级评价指导中心组织授课专家开展集中研讨与备课，为培训高效落地筑牢基础。

为全方位保障培训质效，技能等级评价指导中心与电力营销培训部共同成立项目组，明确职责分工。技能等级评价指导中心负责统筹培训管理和全程质量监督；计量工程系负责培训组织实施和学员服务管理等相关工作。两部门紧密配合，及时响应学员各类需求，为培训提供了全方位、高质量的服务支撑与技术保障。

下一步，技能等级评价指导中心将持续强化技能等级评价队伍建设，以高标准、严要求持续推进高级考评员培训认证工作走深走实，着力打造一支德才兼备、技艺精湛、作风优良、公正权威的专业化考评队伍，为公司技能人才评价工作高质量发展提供坚实的保障与支撑。